障碍一：不信任员工 作为一位管理者，很多时候您会装出一副很信任部属的样子。 Trở ngại thứ nhất: không tin nhân viên Làm một nhà quản lý , rất nhiều lúc anh cố tỏ ra tín nhiệm người dưới quyền.
在古尔伯格时代，该科有一个由四个人组成的小行动单位，由精明的汉斯·冯·罗廷格指挥。 Thời Gullberg, Bộ phận có một đơn vị tác chiến nho nhỏ gồm bốn người dưới quyền chỉ huy của Hans Von Rottinger sắc sảo.
接到命令后，他必须确保手下官兵不会泄露这个绝对机密。 Sau khi nhận được lệnh, anh ta phải đảm bảo rằng các sĩ quan và người dưới quyền của anh ta sẽ không được phép tiết lộ bí mật tuyệt đối này.
密电码显示，在美国政府内部至少有三百多名为苏联工作的间谍，至於他们手下还有多少人则不得而知。 Mã điện báo mật tiết lộ rằng, có ít nhất 300 điệp viên đang làm việc cho Liên Xô trong nội bộ chính phủ Mỹ, còn việc có bao nhiêu người dưới quyền chỉ huy của họ thì không thể biết được.
密电码显示，在美国政府内部至少有三百多名为苏联工作的间谍，至于他们手下还有多少人则不得而知。 Mã điện báo mật tiết lộ rằng, có ít nhất 300 điệp viên đang làm việc cho Liên Xô trong nội bộ chính phủ Mỹ, còn việc có bao nhiêu người dưới quyền chỉ huy của họ thì không thể biết được.
绝密电码显示，在美国政府内部至少有300多名为苏联工作的间谍，至於他们手下还有多少人则不得而知。 Mã điện báo mật tiết lộ rằng, có ít nhất 300 điệp viên đang làm việc cho Liên Xô trong nội bộ chính phủ Mỹ, còn việc có bao nhiêu người dưới quyền chỉ huy của họ thì không thể biết được.
密电码显示，在美国政府内部至少有三百多名为苏联工作的间谍，至于他们手下还有多少人则不得而知。 Mã điện báo mật tiết lộ rằng, có ít nhất 300 điệp viên đang làm việc cho Liên Xô trong nội bộ chính phủ Mỹ, còn việc có bao nhiêu người dưới quyền chỉ huy của họ thì không thể biết được.
例如，有时候连希特勒的直接命令都没有 得到实施，因为他下面的人拒绝执行。 Đôi khi, chẳng hạn, ngay như những mệnh lệnh trực tiếp của Hitler cũng không bao giờ được thi hành bởi vì những người dưới quyền của ông trong hệ thống đẳng cấp đã từ chối thi hành những lệnh đó.
