产假 nghĩa là gì

• 产假结束后重返工作岗位并不意味着母乳喂养的结束。
  Trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản không có nghĩa là chấm dứt việc nuôi con bằng sữa mẹ.
• 在美国，妇女的产假平均只有10个星期，其中近三分之一的妇女不休产假。
  Ở Mỹ, phụ nữ chỉ nghỉ thai sản trung bình là 10 tuần và có gần một phần ba chọn không nghỉ chút nào.
• 在美国，妇女的产假平均只有10个星期，其中近三分之一的妇女不休产假。
  Ở Mỹ, phụ nữ chỉ nghỉ thai sản trung bình là 10 tuần và có gần một phần ba chọn không nghỉ chút nào.
• 有66个国家支持父亲有权享受带薪陪产假，31个国家提供14周或更长时间。
  Có 66 quốc gia hỗ trợ quyền của cha được trả lương cho cha con và 31 quốc gia cung cấp 14 tuần trở lên.
• 家庭友好政策能够增加女性在产假后重返工作岗位的可能性。
  Các chính sách thân thiện với gia đình làm tăng khả năng đưa phụ nữ trở lại làm việc sau khi nghỉ sinh.
• 这不是有关当局第一次发现中国工厂生产假冒商品
  Đây không phải là lần đầu tiên các cơ quan chức năng phát hiện các nhà máy Trung Quốc sản xuất hàng giả.
• 自2012年以来，中国要求企业为生孩子的女性提供至少14周的带薪产假。
  Kể từ năm 2012, Trung Quốc đã yêu cầu các công ty cung cấp ít nhất 14 tuần nghỉ có lương cho phụ nữ có con.
• 然而，只有12%的国家提供了足够的带薪产假。
  Tuy nhiên, chỉ có 12% các quốc gia trên toàn thế giới cung cấp chế độ nghỉ thai sản hưởng lương đầy đủ.
• 自2012年以来，中国要求企业为生孩子的女性提供至少14周的带薪产假。
  Kể từ năm 2012, Trung Quốc đã yêu cầu các công ty cung cấp ít nhất 14 tuần nghỉ có lương cho phụ nữ có con.
• 中国各省为妇女提供了更长的产假，往往在原来标准的98天之上增加几个月。
  Ở các địa phương, chính quyền cho phụ nữ nghỉ thai sản lâu hơn, tăng thêm vài tháng so với quy định cũ 98 ngày.