How can we promote our subordinates without considering whether they are capable and meet the requirements?” Làm sao chúng ta có thể đề bạt những người cấp dưới mà không xem xét họ có khả năng đáp ứng yêu cầu hay không?”
The subordinate is not expected to be an active participant in a discussion, as the boss doesn’t emphasize the need to conversation. Người cấp dưới không tham gia tích cực trong một cuộc thảo luận, vì boss không nhấn mạnh sự cần thiết phải trò chuyện.
The Brimob commander got off with probation after two of his subordinates told a court that the shooting was an accident. Chỉ huy nhóm Brimob đã bị quản chế sau khi hai người cấp dưới của ông nói với tòa án rằng vụ nổ súng là một tai nạn.
Pretending they didn’t happen or blaming a subordinate for something you did wrong, will annoy them. Giả vờ là nó đã không xảy ra hoặc đổ lỗi cho một người cấp dưới vì điều gì đó bạn đã làm sai, sẽ làm họ phiền.
The moral character of the ruler is the wind; the moral character of those beneath him is the grass. Phẩm chất của người cai trị như là gió; phẩm chất đạo đức của những người cấp dưới nhà cai trị được ví là cỏ.
The competent leader has no need of 'title' to get the respect of subordinates. Một nhà lãnh đạo có khả năng sẽ không cần một “danh hiệu” để nhận được sự kính trọng từ những người cấp dưới.
In the game, they were given complete control over deciding pay outs to themselves and their followers. Trong đó, họ được trao toàn quyền kiểm soát những quyết định về việc lấy tiền cho bản thân hay cho những người cấp dưới.
And, until very recently, it was taken for granted that most people were subordinates who did as they were told. Cho tới những năm gần đây, hầu như ai cũng biết rằng hầu hết những người cấp dưới đều làm theo những gì họ được chỉ bảo.
And until very recently, it was taken for granted that most people were subordinates who did as they were told. Cho tới những năm gần đây, hầu như ai cũng biết rằng hầu hết những người cấp dưới đều làm theo những gì họ được chỉ bảo.
Honoring God in your workplace isn’t just about evangelizing or living ethically or being a respectful subordinate. Tôn kính Chúa tại nơi làm việc của bạn không chỉ là về truyền giáo hoặc sống đạo đức hoặc là một người cấp dưới lễ phép.
