Fringe Benefits of Failure and the Importance of Imagination The Fringe Benefits of Failure & The Importance of Imagination (Phụ cấp của thất bại & Tầm quan trọng của trí tưởng tượng)
The Fringe Benefits of Failure and The Importance of Imagination The Fringe Benefits of Failure & The Importance of Imagination (Phụ cấp của thất bại & Tầm quan trọng của trí tưởng tượng)
Very Good Lives: The Fringe Benefits of Failure and the Importance of Imagination. The Fringe Benefits of Failure & The Importance of Imagination (Phụ cấp của thất bại & Tầm quan trọng của trí tưởng tượng)
One method used by businesses to retain employees is to offer them a variety of fringe benefits. Một phương pháp được các doanh nghiệp sử dụng để giữ chân nhân viên là cung cấp cho họ nhiều lợi ích khác nhau.
And, again, the situation is worse when we add in fringe benefits, which brings the decline to 4.33%. Và, một lần nữa, tình hình tồi tệ hơn khi chúng ta thêm các lợi ích bên lề, điều này mang lại sự suy giảm tới 4.33%.
Accompanying this philosophy is the belief that people are motivated by money, fringe benefits, and the threat of punishment. Cùng với triết lý này là niềm tin t- ởng rằng con ngời bị thúc đẩy bởi tiền bạc, bổng lộc và sự đe doạ trừng phạt.
Now it's, 'You're going to dress in a certain way, and we're going to cut back on the fringe benefits.'" Hiện nay thì ‘bạn sẽ phải ăn mặc theo một cách nhất định, và chúng ta sẽ cắt giảm những lợi ích không cần thiết’”.
Her pension and other fringe benefits were stopped in February 2001 and were never reinstated. Lương hưu và các phúc lợi khác của bà đã bị tước đoạt vào tháng 2 năm 2001 và quyền lợi của bà đã không được phục hồi.
The most motivating factor- on the job is not money, nor good working conditions or fringe benefits, it is the work itself. Yếu tố động viên quan trọng nhất của người đi làm không phải là tiền bạc, môi trường làm việc tốt hay phúc lợi, mà là bản thân công việc.
Aren't there more important factors to consider, such as the job itself, salary and bonuses, and fringe benefits? Chẳng phải còn có nhiều yếu tố khác quan trọng hơn mà họ cần phải quan tâm đến như bản thân công việc, lương, thưởng, và các lợi ích râu ria khác?
