Đăng nhập Đăng ký

nhân tố con người Tiếng Anh là gì

nhân tố con người คือ
Câu ví dụ
  • You may run into technical or organizational obstacles, legal difficulties or unfavorable human factor.
    Bạn có thể gặp trở ngại ở kỹ thuật hay tổ chức, những khó khăn pháp lý, nhân tố con người không thuận lợi.
  • It is an unnecessary cost or a false aspect that can interfere with plans due to human factors.
    Đây là một chi phí không cần thiết hoặc một khía cạnh sai có thể can thiệp vào kế hoạch do nhân tố con người.
  • Many companies today are struggling because the human element does not meet the requirements of the current situation.
    Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang gặp khó khăn vì nhân tố con người không đáp ứng được yêu cầu của thời cuộc.
  • You may run into technical or organizational obstacles, legal difficulties or unfavorable human factor.
    Bạn có thể gặp trở ngại về kỹ thuật hay tổ chức, những khó khăn pháp lý hay nhân tố con người không thuận lợi.
  • The human or personal factor will remain the irrational element in most, or all, institutional social theories.
    Nhân tố con người hay cá nhân sẽ vẫn là yếu tố phi lí trong hầu hết, hay tất cả, các lí thuyết xã hội chế định.
  • I believe that this analysis is typical, and that the human or personal factor must be generally the irrational element in most, or all, institutional social theories.
    Nhân tố con người hay cá nhân sẽ vẫn là yếu tố phi lí trong hầu hết, hay tất cả, các lí thuyết xã hội chế định.
  • To achieve the above objectives, we are always interested in training and developing the human factor.
    Để vươn tới những mục tiêu trên, chúng tôi luôn luôn quan tâm đến vấn đề đào tạo và phát triển nhân tố con người.
  • John M. Cord was a Project Engineer in the Advanced Design Division and Leonard M. Seale was a psychologist in charge of the Human Factors Division.
    John M. Cord là kĩ sư dự án thuộc Ban Thiết kế Cao cấp và Leonard M. Seale là nhà triết học trưởng Ban Các Nhân tố Con người.
  • In order to ensure the sustainable development of the Group, the human factor is one of the most important factors.
    Để đảm bảo sự phát triển bền vững của Tập đoàn, nhân tố con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu.
  • For those companies that want to meet the challenges of the humane factor, there are seven fundamental qualities to consider:
    Đối với những công ty muốn vượt qua những trở ngại đến từ nhân tố con người, có 7 phẩm chất cơ bản cần phải xem xét:
  • thêm câu ví dụ:  1  2  3  4  5