Laughter is an especially powerful tool for managing conflict and reducing tension when emotions are running high. Tiếng cười là một công cụ đặc biệt mạnh mẽ để quản lý xung đột và giảm căng thẳng khi cảm xúc đang dâng trào.
Humor is a powerful tool for managing conflict and reducing tension when emotions are running high. Tiếng cười là một công cụ đặc biệt mạnh mẽ để quản lý xung đột và giảm căng thẳng khi cảm xúc đang dâng trào.
Laughter is an incredible tool for handling conflict and dissolving tension when emotions are running high. Tiếng cười là một công cụ đặc biệt mạnh mẽ để quản lý xung đột và giảm căng thẳng khi cảm xúc đang dâng trào.
Laughter is incredibly powerful in managing difficult situations and reducing tension when emotions are running high. Tiếng cười là một công cụ đặc biệt mạnh mẽ để quản lý xung đột và giảm căng thẳng khi cảm xúc đang dâng trào.
An effective team must develop its own strategy of problem solving and conflict management. Một nhóm nghiên cứu có hiệu quả phải xây dựng chiến lược riêng của mình giải quyết vấn đề và quản lý xung đột.
Relationship management — the ability to inspire, influence, and develop others while managing conflict. Quản lý mối quan hệ — khả năng truyền cảm hứng, gây ảnh hưởng và phát triển các kỹ năng khác khi quản lý xung đột.
Relationship management - the ability to inspire, influence, and develop others while managing conflict. Quản lý mối quan hệ — khả năng truyền cảm hứng, gây ảnh hưởng và phát triển các kỹ năng khác khi quản lý xung đột.
How we manage our own inner conflicts largely dictates how we manage external ones. Cách chúng ta quản lý xung đột nội tâm của chính chúng ta chủ yếu chỉ ra cách chúng ta quản lý những xung đột bên ngoài.
Manage Conflict Between Employees Lastly, managing conflict between employees, or solving a conflict of ideas between you and the employee is important also. Cuối cùng, quản lý xung đột giữa các nhân viên hoặc giải quyết xung đột ý tưởng giữa bạn và nhân viên cũng quan trọng.
The ability to work in teams, relate to people, and manage conflict is a valuable asset in the workplace. Khả năng làm việc theo nhóm, liên quan đến mọi người và quản lý xung đột là một năng lực có giá trị tại nơi làm việc.
