Desire is one of the key components of ADKAR that organizations overlook. Mong muốn là một trong những thành phần chính của ADKAR mà các tổ chức thường bỏ qua.
Desire is one of the key components of ADKAR that organizations overlook. Mong muốn là một trong những thành phần chính của ADKAR mà các tổ chức thường bỏ qua.
Another aspect of ADKAR that many organizations forget to address is employees’ need for reinforcement. Một khía cạnh khác của ADKAR mà nhiều tổ chức quên giải quyết là cần tăng cường nhân viên.
Another aspect of ADKAR that many organizations forget to address is employees’ need for reinforcement. Một khía cạnh khác của ADKAR mà nhiều tổ chức quên giải quyết là cần tăng cường nhân viên.
Desire is one of the key components of ADKAR that organizations overlook. Mong muốn của nhân viên là một trong những thành phần chính của mô hình ADKAR mà các tổ chức thường bỏ qua.