tỉ lệ vắng mặt (trong ngày làm việc).
缺勤率 nghĩa là gì
Câu ví dụ
Nghiên cứu đã chứng minh rằng các sáng kiến về sức khỏe tại nơi làm việc có thể giúp giảm 27% số ngày nghỉ ốm do bệnh tật và 26% chi phí chăm sóc sức khỏe cho các công ty.
Ở nhiều quốc gia, các doanh nghiệp bắt đầu thấy giá trị của việc đưa ra các chính sách thân thiện với gia đình sẽ làm tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên, giảm sự vắng mặt và giảm chi phí tuyển dụng.