联合国组织 nghĩa là gì

• lhq
  liên hiệp quốc

• 联     Từ phồn thể: (聯) [lián] Bộ: 耳 - Nhĩ Số nét: 12 Hán Việt: LIÊN...
• 合     Từ phồn thể: (閤) [gě] Bộ: 口 - Khẩu Số nét: 6 Hán Việt: HỢP 1....
• 国     Từ phồn thể: (國、囯) [guó] Bộ: 囗 - Vi Số nét: 8 Hán Việt: QUỐC...
• 组     Từ phồn thể: (組) [zǔ] Bộ: 糸 (纟,糹) - Mịch Số nét: 11 Hán Việt: TỔ...
• 织     Từ phồn thể: (織) [zhī] Bộ: 糸 (纟,糹) - Mịch Số nét: 11 Hán Việt:...
• 联合     [liánhé] 1. đoàn kết; kết hợp。联系使不分散;结合。 全世界无产者，联合起来! những người vô sản...
• 组织     [zǔzhī] 1. tổ chức。安排分散的人或事物使具有一定的系统性或整体性。 组织人力 tổ chức nhân lực 组织联欢晚会...
• 联合国     [Liánhéguó] liên hiệp...

• 世界联合国组织说过 1亿六千万的大麻2千6百万冰毒 不如1千1百万的海洛因值钱
  1.6 tỉ người TQ hút Marijuana, 26 triệu xài Methane Betamin,11 triệu xài heroin Toàn là lợi nhuận.
• 二十五年以前，抱着人类的伟大希望，联合国组织诞生了。
  Một phần tư thế kỉ trước, với niềm hi vọng lớn lao của nhân loại, xuất hiện tổ chức Liên Hiệp Quốc.
• ”这是一个联合国组织，该报告是由来自50个国家的145名专家撰写。
  Đây là kết quả nêu trong một báo cáo của Liên Hiệp Quốc được biên soạn bởi 145 chuyên gia trên toàn cầu.
• 每五年，这个联合国组织就气候变化的各个方面发表『世界顶尖科学家的共识』。
  Cứ mỗi 5 năm, tổ chức Liên Hợp Quốc này xuất bản ‘đồng thuận của các chuyên gia hàng đầu thế giới’ trong các phương diện về biến đổi khí hậu.
• 每五年，这个联合国组织就气候变化的各个方面发表‘世界顶尖科学家的共识’。
  Cứ mỗi 5 năm, tổ chức Liên Hợp Quốc này xuất bản ‘đồng thuận của các chuyên gia hàng đầu thế giới’ trong các phương diện về biến đổi khí hậu.
• 每五年，这个联合国组织就气候变化的各个方面发表『世界顶尖科学家的共识』。
  Cứ mỗi 5 năm, tổ chức Liên Hợp Quốc này xuất bản ‘đồng thuận của các chuyên gia hàng đầu thế giới’ trong các phương diện về biến đổi khí hậu.
• 每五年，这个联合国组织就气候变化的各个方面发表‘世界顶尖科学家的共识’。
  Cứ mỗi 5 năm, tổ chức Liên Hợp Quốc này xuất bản ‘đồng thuận của các chuyên gia hàng đầu thế giới’ trong các phương diện về biến đổi khí hậu.
• 本公约对联合国会员国或联合国组织系统所属任何机构的成员国开放。
  Công ước để mở cho bất kì quốc gia thành viên nào của Liên hợp quốc, hoặc thành viên của bất kì tổ chức nào thuộc hệ thống các tổ chức của Liên hợp quốc.
• 这是我们必须与所有或即将因联合国组织的这些根本变化而醒来的人们交流的真相。
  Đó là sự thật mà chúng ta cần truyền đạt tới tất cả những người đang hoặc sẽ sớm bắt đầu thức dậy do hậu quả của những thay đổi căn bản này trong Tổ chức.