过度工作 câu

• 由于过度工作，三名年轻医生在10天内相继去世。
  Nguyên nhân 3 bác sĩ trẻ đột ngột qua đời trong 10 ngày
• 过度工作，包括身体和精神紧张
  Làm việc quá sức, bao gồm cả căng thẳng thể chất lẫn tinh thần
• 员工们正因过度工作而死
  Những nhân viên chết vì làm việc quá sức
• 在中国，因过度工作而死亡被称为“过劳死”。
  Ở Trung Quốc, những cái chết vì làm quá sức được gọi là “quá lao tử”.
• 随着时间的推移,过度工作的压力导致肾脏失去过滤能力。
  Trong thời gian, sự căng thẳng của làm việc quá sức khiến thận mất khả năng lọc.
• 随着时间的推移,过度工作的压力导致肾脏失去过滤能力。
  Trong thời gian, sự căng thẳng của làm việc quá sức khiến thận mất khả năng lọc.
• 过度工作陷阱
  Bẫy làm việc quá độ
• 数据显示，2017财年有190人死于过度工作，包括自杀。
  Năm 2017, nước này ghi nhận có 190 ca tử vong do làm việc quá tải, trong đó có cả các vụ tự sát.
• 无法获取劳动应得的全部报酬，长时间过度工作，或在十分危险的环境下工作。
  Không được trả lương đầy đủ, hoặc làm việc quá mức hoặc trong điều kiện làm việc nguy hiểm.
• 但不要忘了，过度工作也会给国家和家庭带来伤害。
  Nhưng ông cũng cảnh báo: “Xin đừng quên làm việc quá sức cũng làm tổn hại tới đất nước và gia đình”.
• 无论你是像马库斯一样掉进了“应该做的事”和过度工作的陷阱，还是像莎伦一样受困于雄心壮志，你要考虑的是该如何摆脱。
  Dù đang rơi vào những cái bẫy “nên” hay làm việc quá độ như Marcus, hay bẫy tham vọng như Sharon, câu hỏi là làm sao thoát khỏi chúng?
• 到目前为止，我们都在努力节省精力，尽量不要因为比赛而让球员们过度工作。
  “Cho đến nay, tất cả chỉ là cố gắng tiết kiệm sức lực, cố gắng không làm việc quá nhiều với các cầu thủ bởi các trận đấu đan xen.
• 1989年展开的一项调查显示 ，各大公司45.8%的科长和66.1%的部门主管认为他们自己可能会因过度工作而死亡。
  Theo một khảo sát tiến hành năm 1989, 45,8% các bộ trưởng và 66,1% trưởng ban trong các công ty lớn nghĩ chính họ rồi cũng sẽ chết vì làm việc quá độ.
• 当时，她的未婚夫特雷弗每天工作15小时，两个人都“过度工作、筋疲力尽，只是在努力熬过每一天。
  Khi đó, vị hôn phu của cô mỗi ngày làm việc 15 giờ đồng hồ, hai người đều “làm việc quá độ, mệt mỏi kiệt sức, chỉ làm việc để sống qua ngày”.
• 1989年展开的一项调查显示 ，各大公司45.8%的科长和66.1%的部门主管认为他们自己可能会因过度工作而死亡。
  Theo một khảo sát tiến hành năm 1989, 45,8% các trưởng bộ phận và 66,1% trưởng ban trong các công ty lớn nghĩ chính họ rồi cũng sẽ chết vì làm việc quá độ.
• 过度工作很可能会降低你的工作效率、消磨你的创造力，甚至对你与家人和朋友的关系产生负面影响。
  Làm việc quá nhiều có thể làm giảm năng suất, khiến sự sáng tạo của bạn bi thui chột, và ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ của bạn với bạn bè, gia đình.
• 你甚至可能意识到，从过度工作中退一步有可能改变团队的驱动力和期望值，从而在组织中为团队创造出一种良性的微观文化。
  Bạn thậm chí có thể nhận ra rằng ngừng làm việc quá độ có thể thay đổi sự năng động và kỳ vọng của nhóm, tạo ra một tiểu văn hóa hữu ích trong tổ chức.
• 1989年展开的一项调查显示 ，各大公司45.8%的科长和66.1%的部门主管认为他们自己可能会因过度工作而死亡。
  Theo một khảo sát được thực hiện vào năm 1989, 45,8% giám đốc và 66,1% trưởng bộ phận trong các công ty lớn ở Nhật nghĩ, bản thân họ sẽ chết vì làm việc quá sức.
• 日本每年发生超过2000例与工作或过度工作相关的自杀事件，大多数全职员工只享受了他们能够享受到的带薪休假时间的不到一半。
  Mỗi năm ở Nhật có tới 2.000 vụ tự tử có liên quan đến công việc và hầu hết các nhân viên toàn thời gian chỉ dùng chưa đến một nửa số ngày nghỉ phép mỗi năm.